Уральский НОЦ улучшит качество подготовки кадров для экономики региона

01.10.2020

Ключевую роль в этом процессе будет играть создаваемый Центр развития компетенций

Центр компетенций позволит продвинуться России в области создания передовых производственных технологий и новых материалов. Фото: Эдуард Никульников.

Развитие компетенций в ключевых отраслях экономики станет важнейшей задачей в работе Уральского межрегионального научно-образовательного центра (УМНОЦ) мирового уровня «Передовые производственные технологии и материалы». Решать данную задачу в области подготовки управленческих кадров будет создаваемый на базе УМНОЦ Центр развития компетенций.

Образовательная модель УМНОЦ будет ориентирована на подготовку кадров по направлениям научно-технологического развития. Речь идет о подготовке перспективных кадров для высокотехнологичной экономики, соответствующих мировым стандартам, и о создании единого образовательного пространства УМНОЦ на основе лучшего мирового и отечественного научного и педагогического опыта. Особое внимание будет уделено подготовке управленческих кадров через создание и развитие Центра компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и подразделений (ЦРК).

«Центр компетенций ориентирован на выполнение стратегической цели УМНОЦ — лидерства России в области создания передовых производственных технологий и новых материалов, — отмечает руководитель ЦРК УМНОЦ Светлана Коваленко. — Прежде всего, это перспективные аэрокосмические комплексы и инновационные транспортные системы, экологически чистая и ресурсосберегающая энергетика нового поколения, а также развитие промышленной индустрии утилизации и вторичного использования отходов. Подготовка управленцев и проектных команд для этих направлений будет ключевым приоритетом Центра развития компетенций».

В планах ЦРК УМНОЦ разработка 11 программ дополнительного профессионального образования, направленных на повышение квалификации и профессиональную переподготовку руководителей и ключевых сотрудников научных, научно-технических проектов и подразделений. Кроме того, будут реализованы магистерская программа, стажировки, краткосрочные тренинги и курсы. Сейчас проводится диагностика кадровой ситуации, анализ перспективных кадровых потребностей и проектирование программ. Важной составляющей работы ЦРК станет прикладной консалтинг и экспертно-аналитическая поддержка в области управления и принятия решений, опирающаяся на многолетний опыт команды ЦРК в разработке документов стратегического планирования развития территорий, концепций развития инновационной и индустриальной инфраструктуры, дорожных карт развития отдельных отраслей и сфер экономики.

Вопросы подготовки кадров на базе УМНОЦ накануне обсудили представители компаний — индустриальных партнеров УМНОЦ, университетов и научных институтов на международной научной онлайн-конференции EdCrunch Ural.